Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

O Departamento de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas foi estruturado dentro da nova perspectiva da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas para atender às demandas referentes ao desenvolvimento dos servidores, incluindo ações de treinamento, aperfeiçoamento e capacitação, consoantes com o Plano de Desenvolvimento Institucional da Unifesp.

Compete ao Departamento:

  • I. Propor políticas e aplicar métodos que assegurem a melhoria do desempenho gerencial, funcional e institucional, implantando instrumentos de gestão para o dimensionamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos servidores do quadro de pessoal da Universidade;
  • II. Planejar, executar e acompanhar o Plano Anual de Capacitação, com o objetivo de promover o desenvolvimento e o aperfeiçoamento dos servidores da UNIFESP, considerando as demandas institucionais e em plena consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional;
  • III. Planejar, executar e acompanhar o Programa de Incentivo à Qualificação dos servidores técnico-administrativos em educação, estruturar projetos direcionados às ações de incentivo à educação formal aos servidores técnico-administrativos em educação;
  • IV. Estruturar em parceria com o Departamento de Saúde do Trabalhador, programas de atenção à Saúde e Qualidade de vida do servidor, tais como o Programa de Preparação para a Aposentadoria.

 

 

 

 

 

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