Incentivo à Qualificação

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DEFINIÇÃO

O Incentivo à Qualificação é uma vantagem concedida aos servidores que possuírem certificado, diploma ou titulação que exceda a exigência de escolaridade mínima para ingresso no cargo do qual é titular, independentemente do nível de classificação em que esteja posicionado, e terá por base o percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor.

DOCUMENTAÇÃO

1) Certificado, diploma ou documento provisório de comprovação de conclusão de curso, que exceda a exigência de escolaridade mínima para ingresso no cargo do qual é titular (conforme Resolução 01/2021/Conselho de Gestão com Pessoas).

2) Formulário SEI de solicitação de Incentivo à Qualificação (que deverá ser preenchido e assinado eletronicamente pelo Servidor).

Os processos de Incentivo à Qualificação deverão ser abertos, exclusivamente, por intermédio do Sistema Eletrônico – SEI, seguindo o passo-a-passo relacionado abaixo.

ABERTURA DO PROCESSO PELA PLATAFORMA SEI

1. Entrar na página do SEI: https://sei.unifesp.br/

2. Clicar no menu “Iniciar processo”;

3. Escolher o tipo de processo: "PESSOAL: INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO”;

4. No item nível de acesso: “Restrito”;

5. Hipótese legal: “Informação Pessoal”/ Salvar

6. Clicar em: Incluir Documento;

7. Escolha o tipo de documento: “FORMULÁRIO DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO”

8. No item nível de acesso: “Restrito”;

9. Hipótese legal: “Informação Pessoal”/ Salvar

10. Preencher o Formulário

11. Assinar o Formulário utilizando a senha do SEI; (ícone canetinha)

12. Clicar no Número do processo;

13. Incluir Documento: Externo;

14. Especificar o tipo de documento e a data do mesmo; (certificado, atestado, ata...)

15. Formato:

a) certificados/documentos originais em papel, deve-se escolher em Formato a opção: “digitalizado nesta unidade”; e Tipo de Conferência: “cópia autenticada administrativamente”;

b) documentos originais virtuais (obrigatoriamente com chave de autenticação), deve-se escolher a opção “nato digital” (não aparece opção tipo de conferência);

16. No item nível de acesso: “Restrito”;

17. Hipótese legal: “Informação Pessoal”

18. Anexar o arquivo em PDF e confirmar dados;

19. Efetuar a autenticação eletrônica; (clicar no ícone medalha: apenas para os anexos cujos documentos originais em papel item 15 a);

20. Encaminhar o processo para a divisão de Gestão com Pessoas (Recursos Humanos) do seu respectivo campus.

INFORMAÇÕES GERAIS

PREVISÃO LEGAL

NORMATIVOS REVOGADOS

SETOR RESPONSÁVEL

Núcleo de Capacitação e Treinamento:
(11) 3385-4131
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