Por Daniel Patini

Acontece até o próximo dia 13 de maio a aplicação dos questionários pós-flexibilização da Comissão Permanente da Flexibilização da Jornada de 30 horas dos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) da Unifesp.

Essa etapa, prevista pelo projeto piloto, ocorre no início do processo e após 90 dias de sua implantação, com o objetivo de se fazer um comparativo da situação e verificar os impactos, positivos ou negativos, que a mudança trouxe aos setores.

A avaliação é feita por meio de três questionários que são aplicados nos setores flexibilizados e respondidos pela chefia imediata, pelo TAE e pelo público atendido no setor flexibilizado.

“O preenchimento do questionário é feito hoje principalmente por via de formulário online, disponível para preenchimento no site da comissão [https://www.unifesp.br/reitoria/30horas]. Alternativamente, pode-se preencher formulário impresso”, explica Cláudia Naomi Abe, presidente da Comissão Permanente de 30 horas.

O projeto piloto já se encontra em fase final. Até o momento, 36 setores e 1.392 servidores realizam a jornada flexibilizada de 30 horas. As próximas etapas consistem em apresentações para a comunidade para esclarecimentos, análise dos dados das avaliações das três etapas e elaboração do relatório final do projeto.

“Será apresentado ainda o fluxo contínuo para a institucionalização da jornada flexibilizada na Unifesp, bem como a proposta da criação do núcleo de coordenadoria da jornada flexibilizada”, relata Cláudia.

A comissão apresentou um relatório parcial no Consu, que pode ser consultado em https://www.unifesp.br/reitoria/30horas/images/30HORAS/Relatorioparcial30h.pdf. Os setores flexibilizados estão também no site https://www.unifesp.br/reitoria/30horas/ ou em https://www.unifesp.br/reitoria/30horas/unidades-flexibilizadas.

Além disso, neste ano, a comissão está realizando reuniões mensais itinerantes nos campi. Já foram visitados os campi Baixada Santista e Diadema. Os demais serão visitados brevemente.