Este curso de curta duração é promovido pela Coordenação de Capacitação e RH da Unidade Embrapii CIM-Unifesp e tem como objetivo formar recursos humanos para atuarem em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), envolvendo universidade e empresas do setor industrial na área de polímeros, compósitos e nanomateriais. Espera-se que ao final do curso os participantes tenham aprendido conceitos e desenvolvido competências importantes à sua atuação profissional por meio da resolução de problemas de PD&I típicos a este setor industrial.

Ao longo do curso, espera-se que o participante desenvolva as seguintes competências: competências cognitivas (técnicas) relacionadas à PD&I em geral como gestão de projetos, desenvolvimento de produtos e marketing industrial; competências socioemocionais e comportamentais como pensamento crítico, criatividade, trabalho colaborativo, comunicação, orientação a resultados e autogerenciamento. O conteúdo programático do curso inclui: Inovação industrial; Propriedade intelectual, artigos e patentes; Benchmark: pesquisa de mercado e principais concorrentes; Desenvolvimento de produtos: da pesquisa para indústria; Design industrial de embalagens; Marketing industrial; e Pitch: apresentação de vendas.

A seleção dos candidatos será realizada mediante avaliação dos respectivos pré-cadastros no Banco de Talentos do RH da Unidade Embrapii CIM-Unifesp e da ordem de sua inscrição no sistema SIEX. Ambos serão usados como critério para efetivação da matrícula no curso, obedecendo a ordem de inscrição e o limite das vagas ofertadas, sendo no máximo 24 vagas para os participantes já contratos para atuar em projetos PD&I da Unidade Embrapii e no mínimo 6 para aqueles que ainda não foram contratados, mas estão credenciados no Banco de Talentos. O credenciamento no Banco de Talentos da Unidade Embrapii CIM-Unifesp deve ser realizado de acordo com o edital publicado na chama 01/2020 da Unidade, que pode ser encontrado neste link.

A carga-horária do curso (60 horas) é composta por atividades síncronas (segundas-feiras de manhã) e assíncronas considerando uma carga-horária média de 5 horas semanais.