Identificado como uma exigência legal e muitas vezes reduzido a um documento com espaço e tempo delimitados, o PDI caracteriza-se como um compromisso da instituição, firmado entre os segmentos que a compõem, para manter a articulação e a coerência entre as diversas ações que, durante seu pleno desenvolvimento, inspirarão uma outra maneira de ser da Unifesp. Assim, esta consulta pública simboliza a participação dos diversos setores da comunidade unifespiana na construção do presente documento. Contribua!

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Plano de Desenvolvimento Institucional 2011-2015, aprovado por unanimidade pelo Conselho Universitário em 13 de julho de 2011.

A consulta pública, realizada entre 20/05/2011 e 20/06/2011, assegurou a participação da comunidade ao incorporar as manifestações e sugestões encaminhadas.

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O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UNIFESP para o período de 2011- 2015 foi organizado e elaborado em ambientes, institucional e nacional, bastante diversos daquele  que vivemos hoje, embora menos de quatro anos separem sua concepção da atual revisão.  

A leitura mais cuidadosa da presente revisão do PDI 2011-2015 trará informações úteis a todos os interessados. Em muitas ocasiões a prudência gerada pelo cenário econômico atual fez com que algumas previsões fossem recolocadas em patamares inferiores ao programado. Por outro lado, a força de trabalho de toda a UNIFESP permite, ao mesmo tempo e frente ao mesmo cenário, avançar naquilo em que se concentra nossa capacidade e competência.

É importante ressaltar que a maioria das informações contidas no texto original do PDI foi mantida. O texto só foi alterado quando fazia menção a valores que foram revisados nas tabelas. Em grande parte delas foram suprimidos os valores originais anteriores a 2013 para que o espaço fosse aproveitado para apresentar os valores originais, realizados e revistos a partir de 2013. Sobre os objetivos e ações, também foi mantido o texto original e acrescentada a situação atual e a justificativa para cada situação.

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