O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) foi estruturado dentro da nova perspectiva da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas para atender às demandas referentes ao desenvolvimento dos servidores docentes e TAE's, incluindo ações de treinamento, aperfeiçoamento e capacitação, consoantes com o Plano de Desenvolvimento Institucional da Unifesp.
O DDP é composto por:
I - Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento de Carreiras - CADC;
II - Coordenadoria de Gestão de Vagas e Concursos - CGVC;
III - Coordenadoria de Mobilidade Funcional - CMF.
Atribuições:
- Propor políticas e aplicar métodos que assegurem a melhoria do desempenho gerencial, funcional e institucional, implantando instrumentos de gestão para o desenvolvimento e avaliação de desempenho dos servidores do quadro de pessoal da Universidade;
- Planejar, executar e acompanhar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas, com o objetivo de promover o desenvolvimento e o aperfeiçoamento dos servidores da Unifesp, considerando as demandas institucionais e em plena consonância com o Plano de Desenvolvimento Institucional;
- Planejar, executar e acompanhar o Programa de Incentivo à Qualificação dos servidores técnico-administrativos em educação, estruturar projetos direcionados às ações de incentivo à educação formal aos servidores técnico-administrativos em educação.