O Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) é uma ferramenta estratégica de planejamento da força de trabalho e otimização de recursos humanos. Por meio do DFT, a Unifesp visa a alocação eficiente de seus profissionais, realização de diagnóstico da estrutura organizacional, identificação de áreas que necessitem de aprimoramento e otimização de processos e serviços, refletindo o compromisso da instituição com a excelência na gestão de pessoas e o desenvolvimento da universidade para oferecer serviços de qualidade à sociedade.
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