ConPessoas: confira os assuntos discutidos na reunião ordinária do dia 26 de maio de 2023

EXPEDIENTE. Ata da reunião ordinária do dia 31 de março de 2023. Aprovada com 11 votos favoráveis e quatro abstenções.

INFORMES

Informes do Departamento de Saúde do(da) Trabalhador(a) (DSTra).

Cuidados Integrativos. O Programa de Cuidados Integrativos do Núcleo de Assistência à Saúde do Funcionário (Nasf) continua oferecendo ações voltadas à saúde física e mental. Dentre as atividades físicas são oferecidas biodança e fisioterapia de manuseio das fáscias. Dentre as ações de saúde mental, são oferecidas meditação, terapia comunitária integrativa, escuta humanizada (no Campus Baixada Santista), homeopatia, acupuntura, Arteterapia e, para questões relacionadas a burnout, Floresta Terapia. As atividades estão com inscrições abertas. Aos(às) interessados(as), entrar em contato com a secretaria do Nasf pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Informes do Departamento de Administração de Pessoal (DAP).

Cadastramento dos registros faciais. Foi iniciado no dia 22 de maio o cadastramento dos registros faciais para a utilização dos relógios de biometria facial que estão sendo instalados na Unifesp. A previsão é que o cadastramento vá até o dia 30 de junho. O DAP pretende manter em atividade o sistema de registro de ponto pela Intranet até o dia 3 de julho e, a partir do dia 4 de julho, iniciar a utilização dos novos relógios para os regsitros de ponto, com uma tecnologia mais moderna, que permitirá a superação das dificuldades enfrentadas no passado.

Catálogo de serviços de gestão com pessoas (SuaUnifesp). Foi feita uma grande inserção de novos serviços no catálogo, entre eles, o "Bem-vindo servidor", item com informações para os(as) servidores(as) que ingressaram recentemente na Unifesp.

Informes do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP).

Integração de novos(as) servidores(as). Realizou-se no dia 25 de maio o evento de integração dos(das) novos(as) servidores(as), que contou com a participação dos(das) diretores(as) de departamento da ProPessoas, de pró-reitores(as), da reitora da Unifesp e de membros das comissões dos(das) servidores(as) técnico-administrativos em educação (CIS-PCCTAE) e dos(das) docentes (CPPD). Foram recepcionados(as) servidores(as) de todas as carreiras - docentes, servidores(as) TAE e servidores(as) com vínculo temporário. O evento está disponível para visualização no canal da ProPessoas no Youtube.

Edital de afastamento para pós-graduação stricto sensu. O edital para pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) será aberto a partir do dia 1º de junho de 2023 e será unificado para todos os campi, exceto o Campus Guarulhos. A abertura de editais de afastamento para pós-graduação está em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e com o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da Unifesp.

Edital aglutinado para concurso docente. O DDP pretente lançar mais um edital de concurso público para docentes, unificado para todos os campi e com oferta de vagas para cotas. O departamento solicitará aos campi e aos departamentos que encaminhem os seus pedidos para que o edital seja organizado.

Edital de ações de desenvolvimento. Muito em breve será divulgada a abertura de um edital de chamamento público para encaminhamento de propostas de ações de desenvolvimento realizadas pelos(as) servidores(as). Os(as) servidores(as) terão a oportunidade de propor ações e cursos de desenvolvimento, de treinamento e de capacitação que poderão ser ministrados por eles(as) mesmos(as) e que contemplarão a percepção de gratificação (GECC). O edital ficará aberto por 35 dias.

ORDEM DO DIA

1. Apresentação do painel do teletrabalho. O painel foi apresentado por Alexsandro Cardoso de Carvalho, da Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) da Unifesp. O servidor informou que o painel é resultado de um trabalho conjunto entre STI e ProPessoas e foi elaborado para suprir uma demanda da legislação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), que determina que as informações sobre o teletrabalho sejam divulgadas com transparência. O painel fornecerá várias informações sobre o andamento do teletrabalho na Unifesp, como quantidade de servidores(as) participantes do PGD, quantidade de planos de trabalho vigentes, quantidade de servidores(as) em teletrabalho parcial e integral, atividades avaliadas, lista de atividades por área e lista de servidores(as) em teletrabalho parcial e integral. Será possível também filtrar dados por campus ou unidade. Dados individuais dos(das) servidores(as) estarão parcialmente protegidos em respeito às regras da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O painel terá conexão direta com o sistema Susep, assim, as informações ali contidas poderão ser compartilhadas com todas as instituições federais brasileiras que já utilizam o Susep. A primeira versão do painel está programada para ser lançada no dia 5 de junho, no III Encontro de Profissionais de Gestão de Pessoas, realizado pela ProPessoas.

2. Aberturas, homologações e cancelamentos de concursos públicos e processos seletivos simplificados. Aprovados por unanimidade. Para mais dados sobre os processos, clique aqui.

3. Redistribuições. Foram aprovadas por unanimidade as seguintes redistribuições:

Processo nº 23089.025679/2022-36 - Veruska Bichuette Custodio
Processo nº 23089.034221/2022-78 - Fabio Duarte Edilson
Processo nº 23089.005611/2023-11 - Nathalia Augusta Seabra Dantas de Oliveira x David Lopes Gomes
Processo nº 23089.003461/2023-10 - Roberto Seiji Shimokawa x Marco Antonio de Lima França
Processo nº 23089.038659/2022-25 - Bruno Fernando Araújo
Processo nº 23089.037913/2022-78 - Eliziane Mieko Konta
Processo nº 23089.025513/2022-10 - Ana Marcia Vasconcelos Barbosa
Processo nº 23089.004723/2023-55 - Maria Fernanda Baeta Neves Alonso da Costa

Para mais dados sobre os processos, clique aqui.

Portarias de estabilidade dos(das) servidores(as) TAE. Aprovadas por unanimidade. Para mais dados, clique aqui, aquiaqui.