A Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas informa que, em atendimento à Política de Equidade-Racial - aprovada pela RESOLUÇÃO Nº 212/2021/CONSELHO UNIVERSITÁRIO - instituiu o grupo de trabalho (GT) com objetivo de elaborar a metodologia de aplicação de cotas–étnico-racial e pessoa com deficiência – PCD nos concursos públicos da carreira do magistério superior federal da Unifesp - PROPESSOAS N. 2587/2022.
O GT iniciará as reuniões a partir de 18 de julho de 2022 e terá 60 dias para concluir seus trabalhos. Em razão disso, novos editais de concursos públicos ficarão suspensos, com previsão de publicação a partir de outubro/novembro de 2022, baseados na metodologia de cotas definida pela UNIFESP.
Esclarecemos que os editais cujas solicitações de abertura já tenham sido aprovadas em todas as instâncias ou que constem na pauta do Conselho Universitário de julho/22, seguirão para publicação no Diário Oficial da União – D.O.U.
São Paulo, 12 de julho de 2022.
Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas
Unifesp