Licença Paternidade
Afastamento remunerado concedido ao servidor pelo prazo de 5 (cinco) dias consecutivos, contados da data de nascimento do(s) filho(s) ou da data do Termo de Adoção ou Termo de Guarda e Responsabilidade, podendo ser prorrogada por mais 15 (quinze) dias mediante requerimento do servidor.
Informações Gerais http://www.portaldrh.unifesp.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4653&Itemid=226
Documentação: Certidão de Nascimento do(s) filho(s), ou Termo de Adoção ou Termo de Guarda e Responsabilidade. Cópia simples e original para conferência.
Documentação: Certidão de Nascimento do(s) filho(s), ou Termo de Adoção ou Termo de Guarda e Responsabilidade. Cópia simples e original para conferência.
Licença Maternidade
É a licença concedida à servidora em virtude de nascimento de filho(s), pelo período de até 120 (cento e vinte) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração.
Informações Gerais http://www.portaldrh.unifesp.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4654&Itemid=231
Informações Gerais http://www.portaldrh.unifesp.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4654&Itemid=231
Documentos Prorrogação: Certidão de Nascimento do(s) filho(s)
Licença Gala
Licença por 8 (oito) dias consecutivos a partir da data do casamento com efeito civil.
Informações Gerais http://www.portaldrh.unifesp.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4680&Itemid=234
Licença Nojo
Licença por 8 (oito) dias consecutivos a partir da data do falecimento.
Informações Gerais http://www.portaldrh.unifesp.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4685&Itemid=235