Iniciativa propõe acompanhamento físico, psicológico e sociofuncional dos servidores da Prefeitura na Baixada Santista

 A professora Fernanda Cockell, do Departamento de Políticas Públicas e Saúde Coletiva da Unifesp na Baixada Santista, em parceria com a psicóloga Taís Viana, do Departamento de Gestão de Pessoas e Ambiente de Trabalho (Degepat), da Prefeitura de Santos, lançaram em junho deste ano o grupo terapêutico "Conversando sobre o incomodo", como parte das atividades do Programa de Gestão de Afastamento por Licença Médica.

O intuito da iniciativa é prestar acompanhamento físico, psicológico e sociofuncional aos servidores da Prefeitura durante o período de afastamento por razões médicas (devido a doenças ou acidentes).

“O programa conta com o apoio de estagiários da Unifesp, que desenvolvem a avaliação cinético-funcional dos servidores e os encaminha para atividades de RPG, pilates, acupuntura, hidroterapia, hidroginástica, entre outros”, explica a professora Fernanda.

Voltado para os funcionários que estão afastados a mais de 90 dias do trabalho, o programa inclui também a realização de atividades terapêuticas em grupo, uma vez que, segundo o levantamento realizado pelas duas profissionais, os profissionais quando afastados correm o risco de desenvolver enfermidades psíquicas, como depressão, transtornos de ansiedade, de pânico, entre outras.

As atividades terapêuticas são conduzidas pelo Degepat e têm como objetivo preservar a autoestima e desenvolver a percepção corporal dos pacientes, muitos dos quais são afastados por disfunções musculares e dorsopatias (doenças das costas e coluna), como transtornos em discos lombares e intervertebrais.

A iniciativa faz parte do Programa de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida do Servidor (ComViver), que é promovido pela Prefeitura de Santos, e já foram realizadas duas ações terapêuticas em grupo.

O Departamento de Gestão e Segurança Ambiental da Universidade Federal de São Paulo (DGA-UNIFESP), seguindo a orientação da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, apresenta a toda a comunidade acadêmica o seu Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS-UNIFESP).

O PLS-UNIFESP foi elaborado por uma Comissão Gestora (Portaria nº 4.444, de 12 dezembro de 2014), composta por servidores de todos os campi, da Reitoria e do Hospital. Com o intuito de estabelecer uma ferramenta efetiva de planejamento da sustentabilidade, o PLS-UNIFESP apresenta objetivos e responsabilidades, incluindo definição de ações, metas, prazos de execução e mecanismos de monitoramento e avaliação, possibilitando à UNIFESP a implementação de práticas de sustentabilidade e racionalização de gastos e processos na Administração Pública.

Participe você também! Procure pelo membro da Comissão Gestora presente em seu campus para obter mais informações e ajude a construir uma UNIFESP mais sustentável!

Acesse o PLS-UNIFESP clicando aqui.

No encontro, foram solicitadas a concessão de emendas e a defesa do orçamento de 2016

A reitora, pró-reitores e diretores da Unifesp e do Hospital São Paulo receberam, na quarta-feira (07/10), para um café da manhã em Brasília, parlamentares de São Paulo e representantes de prefeitos dos municípios onde a instituição possui campus.

No encontro, foram apresentados os projetos de consolidação dos campi da Unifesp e do Hospital São Paulo e solicitado o apoio dos parlamentares em concessão de emendas e na defesa do orçamento de 2016.

Entre deputados federais e senadores, estavam presentes 21 parlamentares. Todos manifestaram interesse em apoiar a Unifesp com a elaboração de projetos, num total que poderá atingir até R$ 20 milhões em emendas individuais e R$ 50 milhões em emenda da bancada paulista.

“Na atual conjuntura de restrição orçamentária federal, esses recursos são imprescindíveis para viabilizar as ações da Unifesp em 2016. Contudo, a liberação do empenho desse montante ainda dependerá de autorização do executivo no próximo ano”, explicou a reitora Soraya Smaili.