ATENÇÃO: Prazo para preenchimento online encerrado.
Novas informações em breve.
A Reitoria e a Pró-reitoria de Gestão com Pessoas informam à comunidade do HSP/HU que foi autorizado pelo Tribunal de Contas da União - TCU o pagamento dos plantões realizados no mês de setembro/24, correspondente ao período de 03/09 a 30/09/24, aos/às servidores/as lotados(as) em Setores Flexibilizados, conforme decisão enviada no final da tarde do dia 14/11/24 à Unifesp, consulte a íntegra da decisão clicando aqui
Conforme reunião realizada em 18/11/24 no anfiteatro do 15º andar do HSP/HU, o pagamento dos plantões realizados de 03/09 até 30/09/24 serão lançados na próxima folha de pagamento. O SIAPE reabre no dia 25/11/24 para novos lançamentos.
São Paulo, 19 de novembro de 2024
Reitoria
Pró-reitoria de Gestão com Pessoas
NOVEMBRO /2024
Abertura da folha atualizações: 21/10/2024
Fechamento da folha para processamento: 11/11/2024
Homologação e prévia do contracheque no Sigepe / SouGov: 13/11/2024
Processamento da folha - 13o Salário: 14/11/2024
Homologação e prévia do contracheque no Sigepe / SouGov - 13o Salário: 18/11/2024
Contracheques no Sigepe / SouGov: 22/11/2024
Abertura do SIAPE para atualização da próxima folha: 25/11/2024
Realização do pagamento: 02/12/2024
A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas e a Superintendência de Tecnologia da Informação, disponibilizam o Painel ProPessoas: ferramenta que tem por objetivo publicizar informações relativas à força de trabalho da Unifesp.
Para acessr o painel, Clique Aqui!
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A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas disponbiliza a localização dos relógios de ponto biométricos faciais:
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Servidor e servidora da Unifesp, agora você tem acesso aos mais diversos serviços das áreas da ProPessoas acessíveis em um único local.
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ATENÇÃO: Prazo para preenchimento online encerrado.
Novas informações em breve.
Este 1º Censo de Servidores da UNIFESP visa fornecer um ganho inédito para a instituição.
Por meio dele pretende-se responder questões fundamentais para a compreensão dos processos de trabalho de seus cerca de cinco mil e quinhentos funcionários – Docentes e Técnicos Administrativos em Educação (TAEs).
Os resultados finais auxiliarão na tomada de decisões, com o intuito de aumentar a eficiência na alocação dos trabalhadores, corrigir eventuais desequilíbrios e preparar a transição para o regime de 30 horas semanais de trabalho dos servidores técnico-administrativos em educação na Unifesp.
O objetivo do 1º Censo de Servidores da Unifesp é o recadastramento de seus servidores ativos, por meio da contagem da totalidade da população dos docentes e técnicos administrativos da instituição, em seus diferentes Campi: São Paulo, Osasco, Guarulhos, Diadema, São José dos Campos, Baixada Santista, e também do Hospital Universitário e da Reitoria.
A avaliação permitirá estabelecer uma listagem fiel de quem são, onde estão e sob qual regime de trabalho se encontram os funcionários da instituição.
Paralelamente, será investigado em profundidade o clima organizacional e as características das relações de trabalho na universidade.
Os resultados obtidos nesta primeira etapa orientarão, por sua vez, a segunda fase dos trabalhos, com a realização de abordagens em grupos focais de servidores, para que detalhem os motivos de eventuais insatisfações identificadas no estágio inicial do estudo.
O levantamento de informações ocorrerá em duas etapas:
Todos os servidores ativos serão convocados a responder por meio de questionário eletrônico (via Intranet), sobre informações relativas a:
a) Dados pessoais;
b) Identificação funcional;
c) Perfil socioeconômico;
d) Processos de trabalho;
e) Saúde e Segurança;
f) Expectativas e Satisfação.
Entrevistas em grupo para discutir as insatisfações apontadas.
Os grupos poderão ser formados em função do tipo de Campus, atividade exercida e classe do servidor.
Nenhum servidor será identificado individualmente. Não será fornecido sob hipótese alguma o banco de dados original.
Preencha de forma responsável. O Censo é obrigatório. Seu resultado será revertido em benefício da instituição e seus servidores.