Cronograma da Folha de Pagamento

 cronograma folha pagto

 

NOVEMBRO /2024

Abertura da folha atualizações: 21/10/2024

Fechamento da folha para processamento: 11/11/2024

Homologação e prévia do contracheque no Sigepe / SouGov: 13/11/2024

Processamento da folha - 13o Salário: 14/11/2024

Homologação e prévia do contracheque no Sigepe / SouGov - 13o Salário: 18/11/2024

Contracheques no Sigepe / SouGov: 22/11/2024

Abertura do SIAPE para atualização da próxima folha: 25/11/2024

Realização do pagamento: 02/12/2024

 

DESTAQUES

Painel ProPessoas: força de trabalho da Unifesp

propessoas painel de pessoas

A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas e a Superintendência de Tecnologia da Informação, disponibilizam o Painel ProPessoas: ferramenta que tem por objetivo publicizar informações relativas à força de trabalho da Unifesp.

Para acessr o painel, Clique Aqui!


Calendário Administrativo 2024

  

Calendário Adm e Recessos 2024.png

 

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Comunicado ProPessoas e STI: Orientações de Segurança na utilização dos aplicativos Sougov.br e Conta Gov.br

dap orientacoes seguranca

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Mapa de localização dos relógios de ponto biométricos faciais

dap relogios mapa

A Pró-reitoria de Gestão com Pessoas disponbiliza a localização dos relógios de ponto biométricos faciais: 

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Painel PGD Unifesp!

Clique na figura para Acessar o Painel

CLIQUE NA FIGURA PARA ACESSAR  O PAINEL PROGRAMA TELETRABALHO

SUA Unifesp

PDP 2024 - Cursos com inscrições abertas (Vagas disponíveis)

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas comunica que estão abertas as inscrições para os cursos previstos para a execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP 2024). 

 

Ainda há vagas disponíveis para os cursos:

 

CAPACITAÇÃO DE JOOMLA    ↗️

LIDERANÇA POR COMPETÊNCIAS  ↗️

 

Conheça o nosso CATÁLOGO DE CURSOS PDP 2024 e confira os cursos.

Para conferir a programação e se inscrever acesse ao ambiente de inscrição*.

* Orientações para acesso ao ambiente de inscrição:

1- Acesse ao SIIU (Utilizando o Login e senha da intranet);

2- Clique em PORTAL DE SISTEMAS;

3- Clique em Sistemas;

4- No campo “Pesquisar” digite: “Inscrição Capacitação”;

5- Clique em Acessar;

6- Preencha os dados de contato;

6- Clique em “INSCREVER” no curso desejado.

 

Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento de Carreiras - CADC

Departamento de Desenvolvimento de Pessoas - DDP

Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas - Propessoas UNIFESP

SUA UNIFESP - Catálogo de Serviços de Gestão com Pessoas

 

Suaunifesp

 

Servidor e servidora da Unifesp, agora você tem acesso aos mais diversos serviços das áreas da ProPessoas acessíveis em um único local.

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Edital de patrocínio voltado para a IX Semana do(a) Servidor(a) Público(a) 2024

A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão com Pessoas (DDP/Propessoas), divulga o edital para recebimento de propostas de patrocínio de pessoas jurídicas para a IX Semana do(a) Servidor(a) Público(a) 2024: Desafios da Universidade Pública e Bem-Estar do(a) Servidor(a).

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Destaques SUA Unifesp

Canal da ProPessoas no Youtube

ACESSO RÁPIDO

 ssp

Imagem com informação sobre Relógios Biométricos Reitoria, Campi, HSP/HU e HU2

recadastramento medicos

botao relatorio mensal exames periodicos

botão lateral SUA UNIFESP

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portarias

integridade

concursos

relatorio vagas

cargos de direcao e funcoes gratificadas

letramento

verificacao

instituições federais de ensino

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 Censo de Servidores da Unifesp 2015

ATENÇÃO: Prazo para preenchimento online encerrado.
Novas informações em breve.

 

 

 

 

 

Apresentação

Este 1º Censo de Servidores da UNIFESP visa fornecer um ganho inédito para a instituição.

Por meio dele pretende-se responder questões fundamentais para a compreensão dos processos de trabalho de seus cerca de cinco mil e quinhentos funcionários – Docentes e Técnicos Administrativos em Educação (TAEs).

Os resultados finais auxiliarão na tomada de decisões, com o intuito de aumentar a eficiência na alocação dos trabalhadores, corrigir eventuais desequilíbrios e preparar a transição para o regime de 30 horas semanais de trabalho dos servidores técnico-administrativos em educação na Unifesp.

 

 

 

 

Objetivos

O objetivo do 1º Censo de Servidores da Unifesp é o recadastramento de seus servidores ativos, por meio da contagem da totalidade da população dos docentes e técnicos administrativos da instituição, em seus diferentes Campi: São Paulo, Osasco, Guarulhos, Diadema, São José dos Campos, Baixada Santista, e também do Hospital Universitário e da Reitoria.

A avaliação permitirá estabelecer uma listagem fiel de quem são, onde estão e sob qual regime de trabalho se encontram os funcionários da instituição.

Paralelamente, será investigado em profundidade o clima organizacional e as características das relações de trabalho na universidade.

Os resultados obtidos nesta primeira etapa orientarão, por sua vez, a segunda fase dos trabalhos, com a realização de abordagens em grupos focais de servidores, para que detalhem os motivos de eventuais insatisfações identificadas no estágio inicial do estudo.

 

 

 

 

 

Como funcionará

O levantamento de informações ocorrerá em duas etapas:

  • PRIMEIRA ETAPA:

Todos os servidores ativos serão convocados a responder por meio de questionário eletrônico (via Intranet), sobre informações relativas a:

a) Dados pessoais;
b) Identificação funcional;
c) Perfil socioeconômico;
d) Processos de trabalho;
e) Saúde e Segurança;
f) Expectativas e Satisfação.


  • SEGUNDA ETAPA:

Entrevistas em grupo para discutir as insatisfações apontadas.
Os grupos poderão ser formados em função do tipo de Campus, atividade exercida e classe do servidor.


  • SEGURANÇA:

Nenhum servidor será identificado individualmente. Não será fornecido sob hipótese alguma o banco de dados original.


  • RESPONSABILIDADE:

Preencha de forma responsável. O Censo é obrigatório. Seu resultado será revertido em benefício da instituição e seus servidores.